Bạn thường xuyên nghe đến cụm từ “hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp”? Bạn đang thắc mắc không biết doanh nghiệp mình có nên áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001 để quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hay không. Đừng bỏ qua những thông tin về ISO 45001 trong bài viết dưới đây!
Xem thêm:
♦ Tư vấn ISO 45001 – Hệ thống tiêu chuẩn quốc tế về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp
♦ Những thay đổi của ISO 45001 so với OHSAS 18001
Tại sao cần Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp?
Mỗi ngày, hàng nghìn người tử vong do tai nạn lao động hoặc do bệnh tật gây tử vong liên quan công việc. Đây là những sự mất mát cần được ngăn chặn, phải được thực hiện nghiêm túc. Tiêu chuẩn ISO 45001 được ban hành giúp các doanh nghiệp thực hiện điều đó.
Cho dù bạn là nhân viên, quản lý hay là chủ doanh nghiệp thì chắc chắn đều sẽ có chung một mục tiêu là không muốn bất kỳ ai bị ảnh hưởng bởi các tai nạn xảy ra trong công việc. Việc cải tiến năng suất lao động xuất phải đảm bảo sự an toàn và xây dựng lòng tin đối với người lao động trong chuỗi hoạt động của mình. Ngoài ra, việc thực hiện có trách nhiệm ngày càng trở nên quan trọng đối với thương hiệu và danh tiếng của các doanh nghiệp.
ISO 45001 là tiêu chuẩn mới cho sức khỏe và an toàn lao động (OH&S). ISO 45001 đã trở thành một trong những tiêu chuẩn được chờ đợi nhất, được thiết lập để cải tiến đáng kể mức độ an toàn tại nơi làm việc.
Cho dù các doanh nghiệp có chấp nhận hay không chấp nhận thì ISO 45001 sẽ trở thành một phần của tiêu chuẩn kinh doanh, điều quan trọng là phải bám sát những phát triển mới nhất này.
ISO 45001 là gì?
ISO 45001 là một cột mốc hết sức quan trọng, là tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên trên thế giới thực hiện các vấn đề về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc. Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001 đưa ra các yêu cầu hướng dẫn sử dụng, cung cấp một cấu trúc rõ ràng cho các doanh nghiệp có nhu cầu cải tiến hiệu suất sức khỏe và an toàn lao động. ISOS 45001 là một trong những hệ thống quản lý hàng đầu, giúp doanh nghiệp có một nơi làm việc an toàn và lành mạnh cho người lạo động. Để đạt được điều này, cần phải kiểm soát tất cả các yếu tố có thể dẫn đến bệnh tật, thương tích và tử vong, bằng cách giảm thiểu các tác động bất lợi đến tinh thần, tình trạng thể chất, nhận thức của người lao động. Và tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm tất cả các khía cạnh đó.
Mặc dù chứng nhận ISO 45001 được xây dựng trên cơ sở tiêu chuẩn về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của tiêu chuẩn OHSAS 18001, nhưng đây là một tiêu chuẩn mới và có những điểm khác biệt so với OHSAS 18001. Tiêu chuẩn ISO 45001 không phải là bản sửa đổi hoặc cập nhật và sẽ thay thế OHSAS 18001. Do đó, các doanh nghiệp sẽ cần phải thay đổi tư duy và tiến hành các công việc hiện tại để duy trì sự tuân thủ của doanh nghiệp.
So sánh ISO 45001 và OHSAS 18001
Có nhiều điểm khác biệt giữa tiêu chuẩn OHSAS 18001 và ISO 45001, nhưng sự thay đổi lớn nhất đó là ISO 45001 tập trung vào sự tương tác giữa doanh nghiệp và môi trường kinh doanh trong khi tiêu chuẩn OHSAS 18001 chỉ tập trung vào quản lý các mối nguy về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và vấn đề nội bộ khác. Có thể phân biệt 2 tiêu chuẩn này qua các cách tiếp cận sau:
- Tiêu chuẩn ISO 45001 dựa trên quá trình, trong khi đó tiêu chuẩn OHSAS 18001 là dựa trên quy trình/thủ tục
- Tiêu chuẩn ISO 45001 xem xét cả rủi ro và cơ hội; đối với OHSAS 18001 chỉ đề cập tới rủi ro
- Tiêu chuẩn ISO 45001 tập trung vào tất cả các điều khoản; còn tiêu chuẩn OHSAS 18001 thì không
- Tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm quan điểm của các bên liên quan, điều này không có trong tiêu chuẩn OHSAS 18001.
Những điểm khác biệt trên cho thấy sự thay đổi đáng kể trong nhận thức về cách thức quản lý sức khoẻ và an toàn lao động. An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp không là vấn đề “đơn lẻ” mà cần phải xem xét trong quá trình vận hành và sự bền vững của doanh nghiệp. Mặc dù 2 tiêu chuẩn này khác nhau trong cách tiếp cận, nhưng nếu một hệ thống quản lý được xây dựng theo OHSAS 18001 thì đây sẽ là một nền tảng thuận tiện để chuyển đổi sang tiêu chuẩn ISO 45001.
Làm thế nào để chuyển từ OHSAS 18001 sang ISO 45001?
Với những doanh nghiệp đã sở hữu giấy chứng nhận OHSAS 18001 thì việc chuyển đổi sang tiêu chuẩn ISO 45001 sẽ như thế nào?
Khi chuyển đổi từ tiêu chuẩn OHSAS 18001 sang tiêu chuẩn ISO 45001, các doanh nghiệp cần phải “chuẩn bị nền tảng” bằng việc thực hiện các trình tự công việc như sau:
Bước 1.Tiến hành phân tích về các bên liên quan (những cá nhân, tổ chức ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp) cũng như các yếu tố bên trong và bên ngoài có thể ảnh hưởng đến việc kinh doanh của doanh nghiệp bạn, sau đó xem xét những rủi ro này có thể được kiểm soát thông qua hệ thống quản lý của doanh nghiệp hay không.
Bước 2. Thiết lập phạm vi của hệ thống, xem xét hệ thống quản lý của doanh nghiệp để đạt được các thiết lập đã nêu ra.
Bước 3. Sử dụng thông tin này để thiết lập các qúa trình của doanh nghiệp, đánh giá các rủi ro và thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả công việc.
Khi doanh nghiệp đã điều chỉnh tất cả dữ liệu cho các công cụ của tiêu chuẩn OHSAS 18001, doanh nghiệp có thể sử dụng lại hầu hết những gì đã có trong hệ thống quản lý mới. Vì vậy, mặc dù cách tiếp cận là khá khác nhau, nhưng các công cụ cơ bản của 2 tiêu chuẩn này là như nhau.
Nếu doanh nghiệp bạn quan tâm đến ISO 45001; cần được đào tạo về chứng nhận ISO thì hãy liên hệ với ISO-CERT để được hỗ trợ tốt nhất nhé!.
————————————————————————————–
Mọi chi tiết xin liên hệ với đơn vị chúng tôi qua thông tin sau:
ISO 27001 – Quản lý an toàn thông tin có hệ thống
